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Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen

Unsere Dienstleistungen verbinden wir mit einer hohen Kundenorientierung und einem hohen Qualitätsanspruch. Erfahrene Mitarbeiter spielen dabei eine zentrale Rolle. Daher freuen wir uns auf Sie.  

Erfahrung ist nicht zu ersetzen. Deswegen achten wir darauf, unsere Mitarbeiter gut aus- und weiterzubilden und Anreize zu schaffen, sie zu halten. Aber unser Wachstum bringt es mit sich, dass wir Verstärkung benötigen. Dabei möchten wir unseren Qualitätsanspruch in jedem Fall erhalten. Daher suchen wir Mitarbeiter mit Kompetenz, Führungserfahrung und Leidenschaft, die ihre Erfahrungen gern mit jungen Kollegen teilen und Qualität sichern.  

Ihre Weiterbildung fördern wir gezielt durch individuelle Maßnahmen sowie ein flexibles Laufbahnmodell. Und für Ihren Ausgleich bemühen wir uns beispielsweise um die Förderung von Sportgruppen, Events oder dem Angebot von Kinderbetreuung.  

Quereinsteiger willkommen

Wenn Sie die passende Qualifikation mitbringen, stellen wir auch gerne Quereinsteiger ein. Denn unterschiedliche Bildungswege und Erfahrungen sind für uns und unsere Kunden meist eine große Bereicherung, wenn es um die Erarbeitung von Lösungen und neuen Strategien geht.

Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Leistungen

cronos zahlt Ihnen ein branchenübliches Einstiegsgehalt je nach Qualifikation. 

Zum Grundgehalt erhalten Sie in der Beratung eine variable Leistungsprämie, möglicher Weise auch Vertriebsprämien und Personalvermittlungsprämien.

Darüber hinaus bieten wir viele zusätzliche Leistungen:

  • Aufstockung des Krankengeldes bis zum letzten Nettogehalt für mindestens weitere 6 Wochen über den Zeitraum des Entgeltfortzahlungsgesetz hinaus
  • Vielfältige Möglichkeiten im Rahmen der freiwilligen Altersversorgung Sicherheit für die private Zukunft aufzubauen
  • 30 Tage Urlaub
  • Beruflich veranlasste Bahncard
  • Firmenwagenmodell und Smartphoneregelung
  • Erstattung der Kosten für Kreditkarte (sofern gebührenpflichtig)

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit den üblichen Unterlagen in einem Dokument bei uns. Für die Anlage verwenden Sie, falls möglich, Standarddateiformate (z. B. *.pdf, *.jpg) mit max. 5 MB. Um uns die Bearbeitung zu erleichtern und eine schnelle Rückmeldung sicherstellen zu können, bitten wir Sie, Ihrer Datei eine passende Bezeichnung zu geben. Beispiel: Referenznummer + Nachname. Weitere Informationen erhalten Sie unter unseren ausführlichen Bewerbungshinweisen.
 

Erfahrungsberichte

Sascha, Seniorberater
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Bewerbungshinweise
Nützliche Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie in unseren Bewerbungshinweisen.
04.09.2018 | 17:46